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Diagnostic RH

Le Diagnostic RH permet de réaliser un état des lieux global, simple et rapide, de votre fonctionnement RH, organisationnel et managérial. Cet accompagnement identifie des solutions adaptées en tenant compte des moyens mobilisables de votre entreprise.

Le diagnostic RH s’adresse à toutes les entreprises ayant besoin d’organiser ou de mieux structurer leur fonction RH, et/ou d’optimiser le fonctionnement des dispositifs et outils RH mis en place.

Il s’articule autour de différentes étapes :

  • Analyser et anticiper les impacts de votre stratégie d’entreprise sur votre organisation et vos emplois
  • Identifier les enjeux de la gestion des ressources humaines dans votre entreprise
  • Réaliser un état des lieux multi-dimensionnel de vos pratiques en matière de ressources humaines et de management
  • Identifier les enjeux prioritaires et élaborer les leviers d’action à mettre en œuvre,
  • Disposer d’expertises externes, de conseils, de méthodes et/ou d’appuis opérationnels pour mener à bien vos projets
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