Parcours certifiants : professionnalisez-vous dans votre métier !

Se professionnaliser dans un métier tout en continuant à exercer son activité, c’est ce que permettent les parcours certifiants. L’obtention de votre titre professionnel (total ou partiel grâce aux Certificats de Compétences Professionnels), délivré par le Ministère du Travail, atteste de la maîtrise de compétences, aptitudes et connaissances permettant d’exercer le métier concerné.

Un titre professionnel pour sécuriser la carrière du salarié & améliorer la marque employeur

En tant que salarié, l’obtention d’un titre professionnel vous offre une reconnaissance qui officialise votre montée en compétences. Cette validation des acquis, ainsi que l’acquisition de connaissances et savoir-faire supplémentaires, vous permettent de sécuriser votre carrière, tout en facilitant votre mobilité professionnelle.

De son côté, l’entreprise qui accompagne ses salariés dans la mise en place de parcours certifiants bénéficie d’une amélioration de sa marque employeur, grâce à la valorisation de ses collaborateurs. En outre, cette démarche répond à l’obligation de l’employeur de contribuer à l’adaptation permanente du salarié à son poste de travail et au développement des compétences mais aussi à l’obligation de formation et de certification qui doit être répertoriée dans l’entretien professionnel tous les 6 ans. Avec l’organisation de parcours certifiants, l’entreprise remplit donc son engagement, en plus de fidéliser ses collaborateurs. Elle se donne ainsi plus de chances d’améliorer ses performances et sa compétitivité !

Des titres professionnels pour votre cœur de métier

Salariés ou entreprises basées dans la région d’Aix en Provence et de Marseille, Envoll Conseil et Formation vous propose des parcours certifiants pour 5 thématiques : commerce, ressources humaines, management, maîtrise du français (Certificat Voltaire), gestion et finances.

Ils se déclinent en 3 titres professionnels, un socle de compétences et la préparation à un diplôme :

Titre professionnel de Négociateur(trice) Technico Commercial(e) (Niveau III),
Titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines (Niv. III)
Titre professionnel de Responsable Petite et Moyenne Structure (Niv. III)
Socle de compétences – Certificat voltaire : maîtrise de l’orthographe et des règles grammaticales
Diplôme de Comptabilité Gestion : préparation à 10 unités d’Enseignement du DCG

Pourquoi suivre un parcours certifiant avec Envoll ?

Formez-vous : on se charge de tout ! Notre leitmotiv, c’est aussi ce qui fait notre différence. Envoll est votre référent unique, tout au long de votre parcours de formation, du montage du dossier jusqu’au suivi pédagogique et au bilan de l’action : nous levons tous les obstacles que vous pourriez rencontrer.

En matière d’apprentissage, nous utilisons le blending learning. Cette approche permet de varier les méthodes pédagogiques suivant les objectifs et contraintes : e-learning, classe virtuelle, serious game, etc.

Nous sommes également très flexibles sur les modalités de formation : liberté dans les dates, choix de validation totale ou partielle du titre et personnalisation des blocs de compétences (dans le respect du référentiel du titre professionnel). En parallèle de votre formation, vous disposez d’un accompagnement véritablement personnalisé, sous la forme de séances de coaching individuel, qui se déroulent en face à face ou à distance.

Obtenir son titre professionnel : comment ça se passe ?

Les formations se découpent en deux parties égales : l’une constituée d’apports théoriques et l’autre consacrée aux mises en situation. Selon le format et la durée retenus, vous pouvez aussi choisir d’effectuer votre parcours certifiant en alternance.

L’évaluation de vos compétences est effectuée de manière continue : avant, pendant et à la fin de votre parcours certifiant.