En nous appuyant sur nos 16 principes pédagogiques fondamentaux, nous encourageons à renforcer et diversifier vos méthodes pédagogiques pour des apprentissages plus captivants et engageants. En plus de nos programmes prédéterminés, nous offrons également des parcours d'apprentissage sur mesure. Actuellement, nous constatons une forte demande pour la création de contenus pédagogiques numériques innovants destinés à des plateformes de formation, que ce soit une plateforme que nous avons conçue ou non.
Actuellement, de nombreuses entreprises choisissent de développer des parcours de formation sur mesure pour leurs équipes. Cette expertise constitue l'une de nos spécialités, et nos Formateurs-Consultants trouvent un réel plaisir à intervenir dans ce contexte personnalisé.
Les avantages par rapport aux formations standardisées sont nombreux :
- Répondre spécifiquement aux besoins : La formation sur mesure permet une réponse précise aux besoins en compétences et connaissances de l'entreprise. En collaborant étroitement avec elle, nous élaborons un contenu de formation qui prend en compte ses objectifs, ses enjeux et les défis quotidiens de ses collaborateurs.
- Implication accrue des collaborateurs : Impliquer les collaborateurs dans la conception du contenu les motive et les engage davantage dans leur apprentissage. Ils se sentent concernés par les sujets abordés, favorisant ainsi une meilleure assimilation des connaissances et compétences.
- Progression individualisée : Les parcours de formation sur mesure s'adaptent au niveau de départ et aux besoins spécifiques de chaque collaborateur, garantissant ainsi une progression optimale.
- Meilleur retour sur investissement : Bien que la formation sur mesure puisse être plus coûteuse, elle génère généralement un retour sur investissement plus élevé. Les collaborateurs formés sur mesure sont plus performants, productifs et fidèles à l'entreprise.
- Image de l'entreprise : Proposer des formations de qualité démontre l'engagement de l'entreprise envers le développement professionnel de ses collaborateurs, renforçant ainsi son image.
En outre, les parcours de formation sur mesure peuvent contribuer à améliorer le climat social, renforcer la cohésion d'équipe, favoriser la promotion interne et stimuler l'innovation.
Quelques exemples d'objectifs de formation sur mesure :
- Développer les compétences managériales
- Améliorer la communication interne
- Former aux nouvelles technologies
- Préparer les collaborateurs à une évolution professionnelle
- Sensibiliser aux enjeux de la RSE
La formation sur mesure est un investissement rentable pour les entreprises souhaitant développer les compétences de leurs collaborateurs et améliorer leur performance. Pour en savoir plus sur nos parcours pédagogiques de formation sur mesure, n'hésitez pas à nous contacter.