À qui s'adresse cette formation ?
Cette formation est conçue pour les salariés en charge des Ressources Humaines ainsi que les managers d’équipe. Elle s’adresse à ceux qui sont en situation d’encadrement et qui souhaitent améliorer leur capacité à gérer les changements au sein d'une organisation. Que vous soyez un manager expérimenté ou en début de fonction, cette formation vous fournira des outils pratiques pour accompagner efficacement vos équipes dans les périodes de transition.
Le programme de formation
Le programme se déroule sur deux jours et alterne entre apports théoriques et exercices pratiques. Il est structuré autour de trois grands axes :
Les objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participants seront capables de :
Les points forts de la formation
Cette formation se distingue par son approche pratique et adaptée à l’expérience des participants. Les exercices réflexifs et les mises en situation permettent une appropriation immédiate des concepts abordés. La formation peut se dérouler en présentiel, distanciel ou de façon hybride, offrant ainsi une flexibilité maximale. En outre, un suivi personnalisé est proposé tout au long de la formation pour garantir la montée en compétences des participants.
Solutions de financement
Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement. En fonction de votre situation, un accompagnement personnalisé pourra vous être proposé pour faciliter les démarches et rendre l’accès à la formation plus simple.