140 avenue du 12 Juillet 1998, 13290 Aix-en-Provence

Traiter les aspects complexes de la paie

LES OBJECTIFS

  • Acquérir les principes juridiques de décompte du temps de travail

  • Savoir traiter les cas particuliers liés aux absences, aux entrées et sorties

  • Être en capacité de traiter les problématiques liées à la dernière paie

Management domaine de formation chez Envoll

LE PROGRAMME

L’environnement règlementaire de la paie

  • Etat des lieux de la réglementation du travail

 

Aménagements du temps de travail

  • Dispositif d’annualisation
  • Forfait jours

 

Evènements particuliers

  • Traitement des indemnités journalières versées par un régime de prévoyance
  • Temps partiel thérapeutique

 

Impact des avantages sociaux sur la paie

  • Avantages en nature
  • Chèques vacances
  • Bon cadeau
  • Pee
  • Perco
  • Intéressement

 

Les spécificités de certaines cotisations sociales

  • Gestion de la retraite supplémentaire et de la prévoyance : Les conditions d’exonération, le traitement des excédents sociales et fiscales
  • Le forfait social
  • Le plafonnement de la base CSG-CRDS

 

Contrats de travail ou conventions spécifiques

  • Contrats en alternance
  • Contrats aidés
  • Stagiaire

 

L’activité partielle

  • Motifs de recours
  • Indemnisation des salariés
  • Aide de l’Etat
  • Traitement en paie

 

Le départ en retraite

  • La mise en retraite par l’employeur
  • Le départ volontaire en retraite à l’initiative du salarié

 

Le licenciement économique

  • Les mesures d’accompagnement
  • Le traitement de l’indemnité de licenciement en paie
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