140 avenue du 12 Juillet 1998, 13290 Aix-en-Provence

Réussir ses entretiens de recrutement

L'OBJECTIF

  • Connaître les obligations règlementaires en matière d’entretien de recrutement : principes de non-discrimination, RGPD…

  • Professionnaliser sa démarche dans la préparation et la conduite des entretiens de recrutement

  • Identifier son rôle dans le processus de recrutement

  • Maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation

  • Se doter d’outils d’aide à la décision.

Management domaine de formation chez Envoll

LE PROGRAMME

La mise en place d’un recrutement

  • Je qualifie mon recrutement
  • Je créé mon offre d’emploi
  • J’identifie les canaux de diffusion pertinents

 

L’entretien de recrutement

  • L’entretien téléphonique
  • L’entretien en face à face
  • Les étapes de l’entretien de recrutement
  • Le suivi de l’entretien
  • Les outils indispensables du recruteur

 

Les outils d’aide à la décision

  • Les tests techniques
  • Les tests de personnalité, psychotechniques
  • Les tests divers : graphologie, de logique
  • La prise de référence
  • Les entretiens à multiples recruteurs
  • La mise en situation

 

Bon à savoir

  • Maîtriser les questions ouvertes/questions fermées
  • La réglementation en matière de discrimination
  • La RGPD, l’impact de la réglementation en matière de recrutement
  • La posture du recruteur
  • Les outils de la relation : la PNL, analyse transactionnelle
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