140 avenue du 12 Juillet 1998, 13290 Aix-en-Provence

Préparer un entretien d’embauche

L'OBJECTIF

  • Avoir une vision objective de l’image qu’on renvoie à un recruteur et repérer ses axes d’amélioration : langage, posture, gestuelle, pertinence des réponses, capacité à se mettre en valeur, etc.

Management domaine de formation chez Envoll

LE PROGRAMME

Préparation à l’entretien

  •  À quoi sert l’entretien de recrutement ?
  • Que préparer ? (lieu de rendez-vous, personne(s) rencontrée(s), compréhension du poste, compétences à mettre en avant, réalisations marquantes, points forts de la candidature)
  • Les questions “pièges” et comment les négocier au mieux.
  • L’importance de l’image qu’on renvoie
  • Les bases de la communication orale

 

Simulation d’entretien

  • À partir d’une offre réelle, en adéquation avec les recherches du bénéficiaire, simulation d’un entretien d’embauche filmé, mené par le formateur.
  • Analyse de la vidéo de l’entretien afin d’aider le stagiaire à identifier ses axes d’amélioration : image, manière de s’exprimer, contenu des réponses, etc.
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