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Accompagner son entreprise dans la co-construction et le pilotage de la QVT
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À l’issue de la formation l’apprenant sera capable de :
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Prévenir les risques en rappelant les enjeux et les responsabilités.
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Mobiliser l’ensemble des acteurs de la prévention via une démarche structurée sur la QVT
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Mettre en place une démarche alignée sur les besoins de l’entreprise.
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Faire évoluer les comportements, savoir mesurer le progrès.
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Organiser de façon innovante votre démarche RSE-Santé-Qualité de Vie au Travail – Partie 1
LES OBJECTIFS
LE PROGRAMME
1/ Santé au travail QVT
- Rappeler les enjeux et les responsabilités
- Tour des obligations réglementaires
2/ Structurer sa démarche QVT
- Effectuer un constat (fil rouge pour approfondir)
- Construire les étapes de la démarche QVT (fil rouge convaincre & engager)
- Communiquer
3/ Mettre en mouvement les équipes
- Mobiliser et impliquer
- Expérimenter – actions suivies par le fil rouge expérimenter : diagnostic
- Testez votre stressabilité
- Exemples des pratiques : témoignages & Feedback de l’expérience vécue World café,
- Réunions en plein air ou walking meetings,
- Jardin d’entreprise
- Feedback de l’expérience vécue
- Je réalise mon pitch QVT
- Bilan de la 1ère journée