Mobilité transfrontalière vers l’Allemagne

Objectifs :

• Développer les compétences et attitudes clés en lien avec le marché de l’emploi transfrontalier franco-allemand.

• Réaliser une candidature répondant aux critères allemands.

• Construire et conforter son projet professionnel en zone frontalière.

• Prendre conscience des différences culturelles dans un contexte professionnel.

• Favoriser le retour à l’emploi en France ou en Allemagne.

Programme :

Module 1 – Sensibilisation aux différences interculturelles 7 heures – soit 2 ½ journées avec un intervenant expert travailleur transfrontalier et natif allemand

• Les spécificités culturelles du pays voisin dans ses relations transfrontalières

Module 2 – Techniques de recherche d’emploi (optionnel) 21 heures – soit 3 jours

• Qualités professionnelles, compétences, motivations, valeurs et objectif professionnel
• Rédaction du dossier de candidature adapté au marché de l’emploi en Allemagne : CV avec photo, lettre de candidature
• Sensibilisation aux TRE adaptées au marché de l’emploi frontalier ciblé
• Préparation à l’entretien d’embauche incluant : 2 simulations d’entretien d’embauche par personne
• Atelier photographie professionnelle pour le dossier de candidature
• Développer son image professionnelle (Personal Branding)
• Optionnel si besoin :
  • utiliser les réseaux sociaux pour être recruté
  • vidéo de présentation et de motivation
• En option 2 x 1h d’entretien individuel

Module 3 – Expression corporelle, confiance en soi 10 heures – soit 3 x ½ journée

• Ateliers théâtre
• Estime de soi, langage verbal, non verbal
• Travail de la voix
• Prendre confiance en soi, mieux se connaître pour réussir
• Maîtriser son stress, sa posture improvisation

Module 4 – Valoriser son image 7 heures – soit 2 ½ journée

• Sensibiliser les bénéficiaires sur l’importance de la « première impression » de l’employeur
• Permettre de se mettre en valeur, d’avoir une meilleure présentation et d’être en adéquation avec les exigences du poste recherché
• Optionnel si besoin : possible en visio, une amélioration visuelle de l’image des bénéficiaires (« relooking » coiffure/maquillage/tenue vestimentaire)

Module 5 – Gestion et suivi du projet professionnel 17 heures – soit 5 ½ journées

• Suivi et dynamisation du projet
• Possibilités formations Pôle Emploi
• Lien avec le service placement transfrontalier