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Réaliser une évaluation formelle et concrète de ses compétences professionnelles (savoir-faire, savoir-être et savoir) sur une thématique donnée.
Évaluation des compétences
L'OBJECTIF
LE PROGRAMME
Évaluation des compétences comportementales :
- points forts et axes d’amélioration selon l’emploi visé ou la demande
Compétences techniques tertiaires :
- évaluation possible des compétences suivantes : assistanat, commerce, accueil, management, comptabilité, gestion….