Programme :
Premier entretien (2 heure 30)
- Diagnostic du besoin et de la documentation (CV brouillon, contrats de travail, attestations…) remis par le demandeur d’emploi. Si besoin utilisation de Google Translate pour une compréhension la plus efficace possible
- Complétude et mise à jour de l’espace personnel (profil de compétences, carte de visite…)
- Création et édition :
- d’un ou deux CV
- d’une lettre de motivation associée et personnalisable
- Publication de son profil de compétence
- Formation à l’utilisation des outils de recherche d’emploi,
- En cas de possession de tablette ou de smartphone disposant d’une connexion internet : formation à l’accès à l’espace personnel depuis ces outils (application mobile, mes offres Pôle Emploi).
- Création du Plan d’Actions Individuel (PAI) permettant de réaliser les actions, accompagnées de mémentos images (actions sur son espace, répondre à des offres, ciblage, candidature spontanées, mobilisation de son réseau…).
Second entretien (3 heures 30)
- Vérification de la bonne réalisation du PAI (réponse à une ou plusieurs offres en ligne et en contact direct)
- Point sur les difficultés rencontrées à la réalisation des actions PAI imagées et remédiation
- Vérification de l’autonomie à la réalisation des démarches essentielles à sa recherche d’emploi
- Utilisation de son espace, de ses outils, sa compréhension à la méthodologie de recherche
- Capacité à enregistrer et répondre à une annonce en ligne
- Capacité à répondre en candidature spontanée
- Capacité à mobiliser son réseau, …
- Réalisation par le bénéficiaire, en autonomie sur le PC, des actions de recherche permettant de candidater et suivre ses candidatures (répétition permettant d’ancrer des habitudes de recherche
