140 avenue du 12 Juillet 1998, 13290 Aix-en-Provence

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Objectifs :

  • Obtenir le Certificat de Compétences Professsionnelles (CCP) correspondant, constitutif du titre de niveau 3 inscrit au RNCP Gestionnaire de paie.

Programme

CT1 Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail

  • Dans le cadre de la stratégie de la direction des ressources humaines, réaliser une veille sociale (lois, règlements, conventions collectives, accords d’entreprise, contrats de travail) et tenir à jour la base documentaire.
  • Analyser les informations recueillies et les transcrire dans les dossiers afin d’assurer la maintenance du dossier social de l’entreprise et des dossiers individuels des salariés.

 

CT2 Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel

  • Dans le cadre des directives de la direction des ressources humaines et dans le respect de la législation, des conventions collectives et des accords d’entreprises, assurer la gestion et le suivi des temps de travail du personnel en fonction des informations collectées pour la période travaillée.
  • Au regard de la législation applicable, établir les déclarations nécessaires auprès des organismes sociaux dans le but de créer et maintenir avec exactitude les dossiers des salariés.

 

CT3 Assurer les relations avec le personnel et les tiers

  • Dans le cadre des directives de la direction des ressources humaines et en fonction des informations collectées, répondre de façon argumentée aux interlocuteurs internes ou externes à l’entreprise dans le but de traiter leurs demandes.
  • Un titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 9 mars 2006 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

 

Titre(s) Professionnel(s) lié(s) :

  • Gestionnaire de Paie
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