LE PROGRAMME
Connaître les différents réseaux sociaux et optimiser leur utilisation
- Définition et identification des réseaux sociaux
- Présentation, terminologie et fonctionnalités
- Utiliser les outils collaboratifs, les médias sociaux, les réseaux sociaux et réseaux professionnels, e-mails avec les outils bureautiques
- Utiliser les outils collaboratifs, les médias sociaux, les réseaux sociaux et réseaux professionnels, Emails avec sa tablette ou son mobile
- Lien entre les réseaux sociaux et son réseau « physique »
Bien démarrer sur les réseaux sociaux
- Création de son profil, de sa page
- Facebook, Instagram, LinkedIn
- Outils marketing
- Comment produire du contenu créatif ?
Atelier pratique : 2h00
- Création de son/ ses profil(s) sur les réseaux sociaux pertinents en lien avec l’activité
- Règles à suivre
- Conseils afin d’optimiser au mieux l’usage des réseaux sociaux
Faire des outils numériques un atout
- Votre ordinateur, votre portable ou votre tablette
- Créer et gérer des comptes sur les principaux réseaux sociaux
Optimiser son utilisation des outils du Web
- Les outils de communication professionnelle :
- Les enquêtes et sondages en ligne
- Les e-mailings professionnels
- Les différents types de publication et les bonnes pratiques :
- Instant Articles
- Optimisation des photos et des vidéos
- Les événements : jeux concours, live, …
- Les outils de surveillance et de mesure :
- Mettre en oeuvre une veille stratégique et concurrentielle
- E-réputation
- La veille concurrentielle et ses outils
- Identification des acteurs
Animer sa communauté
- Organisation d’événements
- Réseaux d’influenceurs
- Référencement naturel et payant
- Développement de sa présence sur les réseaux sociaux
Surveillance et mesure
- Mettre en oeuvre une veille stratégique et concurrentielle
- L’analytic, Indicateurs clés de performance, e-réputation
Mise en situation pratique : 3h00
- Temps d’intelligence collective : création d’évènements en ligne
- Échanges entre les participants – Regard croisés
- Partage des bonnes pratiques
Évaluation des acquis
- Bilan personnel
- Élaboration du plan d’action personnel
Bilan de la session
- Évaluation de satisfaction
- Conclusion et présentation des modalités de suivi.